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　　上海人才引進(jìn)政策2022上海引進(jìn)人才落戶辦理指南

　　辦事依據(jù)

　　1、《上海市人才流動(dòng)條例》

　　2、《關(guān)于印發(fā)< 上海市吸引國(guó)內(nèi)人才來滬工作實(shí)施辦法>的通知》

　　3、《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員若干問題處理意見的通知》

　　服務(wù)條件

　　一、2022上海市引進(jìn)人才申報(bào)單位條件

　　符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的各類單位，具有一定規(guī)模，無不良記錄，有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格，同意為擬引進(jìn)人員提供聘用期不低于3年的勞動(dòng)合同或聘用合同，可作為申報(bào)單位申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)調(diào)滬手續(xù)。

　　二、2022上海人才引進(jìn)人員條件

　　無不良記錄，身體健康，系本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需要，符合以下條件之一的國(guó)內(nèi)人員：

　　1、年齡不超過35周歲的具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。已婚人員，其在外地的配偶須同時(shí)符合35周歲以下、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位條件并同時(shí)調(diào)滬
2、由本市高新技術(shù)企業(yè)提出申報(bào)，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，緊缺急需、對(duì)口的高新技術(shù)人員。

　　3、已獲得博士學(xué)位的人員。

　　4、本市緊缺急需的，具有技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)人員和管理人員。

　　5、具有特殊才能的其他人員。

　　上述2、3、4、5條人員其配偶可按其原身份隨調(diào)。調(diào)動(dòng)人員年齡須距法定退休年齡5年以上。

　　引進(jìn)人員應(yīng)具有良好的工作業(yè)績(jī)，來滬工作崗位與其工作業(yè)績(jī)具有相關(guān)性，屬本市緊缺急需。

　　三、2022上海市引進(jìn)人才申報(bào)程序

　　1、需引進(jìn)人才的單位，按照管理權(quán)限，由上級(jí)主管部門向市或區(qū)人事局提出申請(qǐng)；自主用人單位可向注冊(cè)地的區(qū)人才服務(wù)中心或市人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

　　2、受理部門要核對(duì)申報(bào)材料，要求材料真實(shí)、齊全，符合申請(qǐng)引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定將信息輸入政務(wù)網(wǎng)。

　　3、市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)職責(zé)進(jìn)行審核和審批。上海落戶若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁。

　　4、經(jīng)審批同意后，各受理部門按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。